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博士后工作站是企业吸引高端人才、加强高层次人才队伍建设的有效途径,她把高校、科研院所的创新意识和科学实验方法,与企业的市场需求、运行机制结合起来,成为企业最具活力的技术创新动力;不仅可以在企业实施高技术战略、培养高层次技术人才等方面发挥积极作用,而且能够成为企业同各高校、科研院所之间的桥梁和纽带,极大地促进科技成果转化。

1999年5月,经中华人民共和国人事部批准,中关村科技园区海淀园成为全国首批开展企业博士后工作的高新区,2005年被人事部和全国博士后管委会评为全国20个“优秀博士后工作站”之一。中关村科技园区海淀园管委会通过采取设立“博士后工作专项资金”、提供博士后公寓等措施大力支持工作站建设。

海淀园博士后工作站建有2个国家级重点实验室和12个省部级技术中心,自2000年以来先后与北大、清华、中科院等20多个流动站合作培养了60多位博士

后。据不完全统计,海淀园工作站主持了10多个国家级项目,获得50多项发明专利,在国内核心期刊和各类检索上共发表论文著述近百篇,出版学术专著5本;两人分别获国家科技进步一等奖、二等奖,两人分别获省部级科技进步二等奖、三等奖,一人入选国务院特殊津贴专家。

    2012年5月,北京林大林业科技股份有限公司等5家企业被授予“中关村科技园区海淀园博士后工作站分站”。北林科技依托北京林业大学科研和人才优势,历经多年发展壮大,目前已成为国家火炬计划重点高新技术企业和北京市农业产业化龙头企业。博士后工作站的设立,既是对北林科技在园林行业的科技研发能力的充分肯定;同时有助于加强企业与高校、科研院所产学研方面的交流合作,加快企业的科研攻关和新产品开发能力,为提升企业核心竞争力,带来新的发展契机。